武汉翱鹰卓越领袖教练技术(LFCC)一讲圆满结束!

在你困惑迷茫,难以决策时,谁可以有效支持你?当你倍受情绪困扰,而沮丧难受的时候,如何走出逆境天空?曾经辉煌的事业,如今却停滞不前,是什么阻碍你再次创造卓越成就?

明德教练大系统-<商道教练> 课程介绍及近期开课信息<商道教练>献给那些不断创造.追求卓越.自我超越的人们!!引言:"教育的根本是教会人们如何思考而不是教会人们应该思考什么?"--克里希那穆提"当我在做每个重大决定的时候,我都会去听从内在的指引--"--比尔•盖茨<商道教练>课程设置<商道教练>课程设置分为心态素质锻炼培训部分(CL1.CL2.CLP)和方法工具培训部分(CP.九型人格),通过心态素质和方法工具两方面的

★ 学习对象与目标:(1)有走过教练技术至少三个阶段的学员(2)有志于从事企业教练技术的培训师或经理人(3)熟悉教练技术但需要提升和获得更加系统.全面教练知识体系的企业教练(4)企业领导需要作为公司内训教材或企业文化参考者★ NLP与教练技术的结合,成为商业心理学领域最为重要的一门艺术!:NLP是关乎身心发展的一门行为心理学,以及对于人类认知系统的全面整合,它揭示了领袖和大师之所以卓越的秘密,而且是每个人都可以掌握的!教练技术,则完全是关于领袖是怎样带领团队,与合作者一起实现双赢,实现事业家庭平

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[摘要][18687190537黎老师]云南昆明培训领袖素质训练LP实践之旅教练技术九型人格哪家最好,这是一个关于怎样充分运用生命,达成梦想的课程.课程会带领你去看你的思维.行为模式与你的人生道路的关系.LP领导力课程探索什么?主题是什么?这是一个关于怎样充分运用生命,达成梦想的课程.课程会带领你去看你的思维.行为模式与你的人生道路的关系.LP领导力课程是一个互动学习的环境,而参与者在环境中及一系列专业设计的体验式练习中相互交流.课程设计包括引导沉思.与其他参与者的沟通.游戏和小组会讨论等.每位

第三阶段又称为素质管理实践,目的是让参加者将第一.二阶段的体验和发现学以致用,在生活中实践并且创造切实的成果.本阶段以成果为重.参加者将会拟订目标与计划,通过不同的训练.评估去清晰目标和现状,检视行为的有效性,不断调整心态,以更有效地达到目标.第三阶段将以个人和团队的目标为导向,有方向地锻炼参加者的综合素质,提升领袖力.参加者需要不断主动创造.自我超越,在过程中去发掘承诺的力量以及承诺与成果的关系.在第三阶段教练与团队也会挑战和支持你追求卓越.创造佳绩.你会体会到教练技术如何激发潜能和创意.促进

教练型领袖二阶段(教练技术二阶段)是关于行动的,请大家详细填写,在写作业的时候,可能你自己的内心都会有一份体验和感受的,那就让我们通过做作业的过程中,去学会一份面对的能力!第二阶段是深化第一阶段更加深刻的行动体验,通过行动把第一阶段的知变成行,是真正的去创造.每个参加者之间都是一面镜子,使你有机会在这个特定的环境里,全方位.有效地洞悉自己的状况和表现.进一步认清自我,拓展认识和行动的领域,突破局限去发挥潜能.第二阶段通过转变心态去突破.丰富自我,增强达成目标.自我发展.人际沟通等方面的灵活性和有

教练的提法最早由英文Coach翻译过来,Coach在英文里是马车的意思;马车不能告诉当事人去哪里,但当事人(被教练者)可以告诉马车你要去哪里,马车可以协助你到达哪里.也就是说,教练不会告诉你去哪里,教练帮助渴望成长的人们认识并发现自身存在的价值和潜力,是实现专业领域目标或人生目标的一种领导力和能力开发体系!教练——陪伴.倾听.观察并激励客户,支持他们自主解决问题,为其自主实现目标.获取成功提供帮助.教练相信所有人都有创造性,都拥有丰富的可利用资源.教练的作用就是帮助客户,使他们将已拥有的技术.资