脚踏实地真抓实干 干部下派基层要脚踏实地、真抓实干
党的十九大报告指出,“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”(3月13日,中国共产党员网)
近年来,党和国家对新选拔任用干部基层工作经历更加重视,要求各级党组织将基层干部队伍建设摆上重要议事日程。通过下派干部到基层,让干部能够最快速成长,得到最全面的锻炼。
现在的基层一线,已经有一大批凝神静气、撸起袖子加油干的好干部。就拿奋战在脱贫攻坚战斗一线的扶贫干部来说,有刚刚毕业的稚气未脱的大学生,有退休前线的白发老者,有不远千里而来的“外来女婿”,也有踏实勤恳的“本地媳妇”,有在哺乳期的妇女,甚至小小的婴儿、念书的学生、煮饭的婆婆妈妈也因为“扶贫干部家属”的光环,加入到了这个战队。
这是一场旷日持久的战斗,这是一首爱与泪交织的歌曲,这是一群扑下身子谋事业,一心为党为人民的好干部!他们的付出,成为了日后最骄傲的成绩。
打铁还需自身硬,下派干部要在基层站稳脚跟、干出业绩,就要提高政治定力,坚定理想信念,牢记为民服务宗旨,扑下身子干实事。同时还要密切跟踪了解。组织部门对于被派往基层工作的干部,要全面、及时掌握其工作情况,做到“善则赏之,过则匡之,患则救之,失则革之”,防止少数干部“混基层”。
要对下派干部实行双向考核,派出单位和挂职单位通过双向进行考核,加大对下派干部的日常监督管理,差异化建立健全考勤考核评价体系,引导下派干部在基层干事创业。
窗外风大雨骤,我们下派基层干部应有“长太息以掩涕兮,哀民生之多艰”的情怀,有“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的决心,更要有“不忘初心,牢记使命”的信念,真正做下得去人、沉得下心、干得了事的有为干部。
道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。实现中华民族伟大复兴的“中国梦”需要脚踏实地、一点一点干出来。下派基层的干部要自觉抵制“假、大、空”的形式主义,崇尚真抓实干,提升真抓实干、攻坚克难的能力,把理想转换为真抓实干的行动,用苦干实干托起“中国梦”。
