【南安普顿足球俱乐部】深度解析:南安普顿的经营模式为什么不好使了
南安普顿曾经引以为傲的青训也出现了问题。英超U23联赛中,南安普顿排在倒数第二名,成绩仅仅好于曼城。而英超U18南部联赛,南安普顿排在第10名,位列倒数第三。南安普顿U23主教练贾伊迪是南安普顿为数不多的既有英超经验,还在南安普顿效力过的职员之一。然而前不久,贾伊迪已经离开南安普顿,前往美国开启全新的执教生涯。
就像南安普顿的一线队一样,南安普顿青训的运营模式也已经被其他球队复制。南安普顿青训为了吸引小球员加盟南安普顿,不会向俱乐部支付青训补偿费,也不需要支付经纪人佣金,这在英超已经很普遍了。一位消息人士称:“即使南安普顿的青训不像以前那么出色了,他们仍然可以通过低价引进高价卖出的方式,维持他们在英超中上游的水平。但是他们现在队内没有什么像样的球员了。”
新老板高继胜
在高继胜(上图)2017年8月以2.1亿英镑收购南安普顿80%的股权之前,莱斯-里德被视为南安普顿的掌门人。当时,南安普顿新任主教练佩莱格里诺甚至被认为是俱乐部无关紧要的人。高家人钦佩南安普顿重用年轻人、低进高出的模式,里德正是这一模式的缔造者。据了解,高继胜甚至向有关部门提出建议,其中就包括了让中国的足球俱乐部学习里德的这种经营模式。因此,里德在2018年11月突然被解除职务,这令人感到奇怪。
高继胜着眼于继承前南安普顿大股东卡特琳娜-利勃海尔的父亲马库斯-利勃海尔的遗产。后者在2009年从南安普顿政府收购了俱乐部,拯救南安普顿于水火之中。卡特琳娜并不想把俱乐部卖给出价最高的人,她很高兴能看到高继胜表现出的对足球的浓厚兴趣。为了融入英超的气氛,高继胜本人甚至在南安普顿客场对阵切尔西的比赛中现场观看了比赛。