【学而思招聘教师条件】学而思待遇如何?
作为一名双一流高校“夕阳专业”的女硕士生,在2018秋招刚开始(2017.7月左右)时参加了西北某省会城市学而思的招聘。
1 学而思的招聘简章在秋招最开始时就已挂到网上,算是出现较早的企业(后来才知道,经常都在招聘)。由于当时专业的问题以及硕士毕业压力比较大,很期盼可以尽快取得offer,安心做实验写文章,根据招聘启事(招聘小学低年级数学老师,本科及以上学历),我也不管课程与年级,只要符合条件就投了简历(属于海投的第一家单位),心想即使被pass,也可以锻炼能力增加经验。
2 过了大概一到两周,等到了初试的通知,说是在他们给的题库准备一道小学数学题,初试试讲。
然后当天一大早打车去学而思无数教学点中的某一个。炎炎夏日,大家都去的比较早,然后都在楼下面等着开门(然而人家还没有开始上班)。匆匆吃完手里的包子发现门已开就上二楼的指定教室坐着。
负责人来后把面试理工科、英语的人员全部分开,分别宣讲介绍。作为理工科妹子,自然坐到了人最多的一个教室。负责人来后就开始讲述企业文化,企业优势以及对员工的待遇等等,由于极其无聊,自然的忘记了许多介绍了。
然后分组进行无领导面试,这里也就不多说,很普通的题,和大多数企业面试题目类似,一组10人,pass掉两个,一个有点自负,另一个普通话不标准。剩下的8人开始讲准备的题目。一个妹子准备了初中三角函数,由于上台忘词,被pass。只要不忘词,口齿清晰,声音洪亮,有激情,甚至于可以拍桌子卖萌的都可以通过。
回校等待消息,大约一周后通知培训及复试。
3 继续打车来的某个教学点,继续楼下吃着早饭等开门。
开门后小学低年级数学组的学员在一个教室集合,专业老师过来讲解如何讲好一道题。上完课开始两两PK,即黑板一分为二,两个人同时上台各讲各的,看谁能吸引底下人的注意力。。。就是在讲的过程中加上一些动作,如拍黑板拍桌子,嗓门大以及唾沫星子乱飞,这样才能引起别人注意。每人讲解完之后都会被下面的专家痛批,挑毛病。
全部结束后,根据专家提出的要求,把自己需要的板书写到A4纸上上交,作为复试成绩的一部分。下午按照题目的相似性,三人一组开始练课,一个半到两小时,重复讲此题。结束后全部聚集到一个教室开始复试。
复试就是一个一个上去讲,下面的人全部充当学生,还可以找托,上课提问。结果在全部讲完后出来,有自己特色的被pass,没有激情的被pass。剩下的人紧张又庆幸自己通过,包括我。
4 又过了一周,通知高管面谈。
继续打车去某个教学点,继续吃着早饭等开门。
高管面谈就是一对一聊天。先是自我介绍,然后是你问我答环节。大概就是问为什么选择学而思,你对薪资是否满意,你对自己的五年规划。然后高管问把我从小学低年级跳到了小学高年级(奥数班),是否愿意。当然愿意啊,当时一股热的,觉得只要通过教啥都行。
5 又过了一周,通知面谈通过,需要封闭式培训。作为科研民工,这得向老板请假啊,无法像本科生那么随意的。由于自己当时特别想赶紧拿到offer的心情,于是撒谎请假两周,屁颠屁颠提着箱子去指定地点培训。
本组10人到齐后,就开始自我介绍玩破冰游戏。发现自己年纪最大,里面基本都比我小3岁左右(就自已一个研究生),有一个从公立学校跳槽的妹子,比我小一岁,其余都是应届本科生。
破冰之后又开始一个一个讲课,给我们数学组分了名师,我们上去继续讲课。然后讲完不停的批评。“讲的都是什么,尬不尬,小学生理解不了,你觉得行吗,不可爱,板书不分区”,一个妹子直接被批哭。其实这些名师和我一样大,是本科毕业后直接来到学而思,工作了三年(三年已经很久了,属于老员工,学而思的跳槽率很高的呦)。
(1)五套奥数卷子,题量很大,说是前五天一天一套,无答案,自己做,完了会考
(2)每天写逐字稿,上课讲什么写什么,基本靠背。
(3)每天练课,往死里练,晚上回宾馆
具体的作息时间:早上六点起床,从宾馆走到培训点,四十分钟。开始练课,做题,挨批评,晚会一点结束。没错,就是一点,回到宾馆还要做题,基本在两点多、三点睡觉,每天如此,嗓子实在受不了。主要费脑细胞做题,有些题可以百度出来,不会的要记住答案,因为会考试。有些本科妹子背数学,没错,背答案,为了应付考试。
开始分为笔试和面试。
笔试前一天,郎朗背书声。
早上笔试过后,下午紧接着面试,继续讲题(题目都一样,培训时候换题了,数学组的题目相同)。
大家都特别紧张,因为感觉这些老师“不好相处”,是因为他们会在讲课过程中扮演成小孩子捣乱,不回答问题,你还要连哄带骗的上课,或者压根学习“坏小孩”,没反应。美名其曰“这是考验你们的抗压能力”。因为这是一次淘汰赛,大家都很努力去准备。
然后结束我们可以休息两天了,休息的这两天去得听其他教学点的名师上课。尴了个噶,某一个教学点的名师是我本科学校的同学,我属于他的学员,不过确实讲的还不错。
6 中午休息时我接到负责人电话,莫名其妙说我被淘汰的,我很震惊但也在预料之中,因为我笔试的卷子有些题没写答案,只写了思路。但是也是比较难过的,毕竟都为这个准备了一个多月,然后我就回去继续我的科研和论文了,其余人都在默默培训的路上。
7 后来打听,还有五天没日没夜的培训,结束后才是终极面试,这一批学员很拼,大家都留下来了,除了我。
8 总结自身原因,卷子没答好,逐字稿字迹潦草(本人字真的不好),不可爱。
9 后续调查,因为好几个本科同学在学而思,也打听过,待遇就是多劳多得,课程多了待遇上万不是梦,没有课就是一两千。前期很辛苦,不仅仅是培训,是拿到offer后还要无休止的培训,至于上课模式,如何备课,我看也有了其他的回答,基本一致,全国各地都是这样。
刚进去可能不会排课,没有课时费,工资比较低。不过一年后的工资在本地还是可以的。
优点:培训较为统一,同龄人一起备课,欢乐多,有共同话题。目前来看确实提高了孩子的在应试教育中的成绩
缺点:上课模式固定化,培训繁杂,很辛苦,周末节假日很忙(培训机构的通病)。对于孩子们来说确实价格较高
本人已经找到合适的工作,某二本院校的老师,虽然工资不如学而思,但是朝八晚五,双休。周围的老师年龄层次较大,可学习的为人处世的方法也很多。要写文章,要评职称,有一定的压力。但是相比于学而思,我更喜欢这种安静,单一模式的生活。对于我这种向往安稳生活的人来说确实是一个不错的选择。
