闫妍昆明理工大学东部企业组团赴昆明理工大学揽才六成学生不出校门找到工作

2017-05-05

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文章简介：&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp中新网昆明12月14日电 (王艳龙李梦迪)"今天效果还不错,我看学生还挺多的."浙江省绍兴市人才市场管理办公室市场管理科副科长范迅14日率团赴昆明理工大学招揽人才,他对此行充满期待.&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp当日,昆明理工大学举行2017届毕业生双向选择洽谈会(Ⅲ),300余家用人单位到会招聘云南高校的毕业生,其中,东部省份企业约有30到40家.范迅带领浙江环宇建设集

中新网昆明12月14日电 (王艳龙李梦迪)“今天效果还不错,我看学生还挺多的。”浙江省绍兴市人才市场管理办公室市场管理科副科长范迅14日率团赴昆明理工大学招揽人才,他对此行充满期待。

当日,昆明理工大学举行2017届毕业生双向选择洽谈会(Ⅲ),300余家用人单位到会招聘云南高校的毕业生,其中,东部省份企业约有30到40家。范迅带领浙江环宇建设集团等9家企业入场与云南本土企业“抢人”,成招聘会上的一个亮点。

范迅说,这是他们第一次到云南招聘,感受昆明当地学生求职氛围。西部地区人才开发潜力较大,浙江待遇、人文等环境优越,吸引西部地区学生到浙江工作,对双方均是一件好事。“在我们那边,即使跳槽了,再选择的空间也会大些”。

浙江环宇建设集团公司人力资源部部长董志健表示,该公司致力于多元文化建设,希望招到不同省份的毕业生,这样能够打造一种包容性的文化,推动企业开放发展。“比如,我们以后来开拓云南市场,那么使用云南籍学生就会挺好”。

近年来,由于毕业生人数持续增加,云南毕业生就业形势较为严峻。该省提出“云南青年志在四方”,鼓励云南籍学生“走出去”就业。在此推动下,昆明理工大学2016届云南籍毕业生有713人出省就业,达到云南籍毕业生的14.43%。

昆明理工大学就业指导中心副主任王仁强介绍,2017年,昆明理工大学毕业生总数达到10328人,系云南毕业生最多的高校,就业总量压力持续加大。昆明理工大学将“就业创业指导与服务”确定为“十三五”重点专项工作,确定了稳定初次就业率、提高就业质量、提高就业能力、提高升学比例的就业工作目标,重点推进核心就业市场建设,构建全程化专业化生涯与就业教育体系,实施毕业生就业质量提升计划,探索招生培养就业互动反馈机制,构建就业困难群体就业帮扶长效机制、建立毕业生就业去向多元化促进机制等重要举措,全面做好年度就业创业工作,不断推动就业工作快速跨越发展。