济南市人力资源和社会保障局
6月13日,市委副***雷杰,市委常委、济南警备区政委晋争鸣,副***齐建中等市领导同志对我局保障和改善民生、加强和创新社会管理工作进行了调研视察。市委副秘书长、市维稳办主任、信访局局长董海涛,市委***副***赵力军,市财政局局长张利,市委办公厅副主任郭志强,市政府办公厅副巡视员谭伟等同志参加调研。
市委组织部副部长、市人社局党委***、局长蒋晓光,市人社局党委副***、副局长、市社保局局长郑志友,市人社局副局长、市公务员局局长黄厚安,市人社局副局长田占德,市就业办副主任侯宪忠等同志陪同调研。
雷杰副***一行先后参观了甸柳新村街道人力资源社会保障服务中心、千佛山军转干部工作站办公室、市军转干部培训中心,听取了蒋晓光同志关于当前人力资源和社会保障工作情况的汇报。
雷杰副***对我局工作给予了高度评价。她指出,通过参观调研和听取汇报,确实感受到市人社局是新班子新气象,有新思路新作为,而且面对当前一些新问题新情况,不回避、不推诿,敢于担当、勇于负责,能够认真分析研究,并从中理出思路、突出重点、逐一破解,有力推动了“事要解决”。
特别是把自身建设工作放在突出位置来抓,研究提出了建设“温暖人社”这一目标,非常符合人社部门职能特点,王敏***对此作出了重要批示。总的感受有四个特点。
一是贯彻“加快科学发展、建设美丽泉城”推进大会精神行动迅速、措施得力。全市推进大会后,市人社局召开了全市人社重点工作推进会议和全市人社系统作风建设年暨建设“温暖人社”推进大会,对各项任务要求进行了迅速发动、全面发动,研究提出的“六个更加”以及在保障民生、优化发展环境、服务科学发展三个方面推出的30项措施,很具体,很实在,很有操作性。
二是在抓民生工作上狠下功夫、成效明显。就业促进、社会保障、机关事业单位人事管理、劳动关系协调和公共服务体系建设等各项工作有序推进,特别是创新社会管理的五项任务进展顺利,有些工作已经提前超额完成了目标任务。
除此之外,市人社局还想群众之所想、急群众之所急,较好地完成了一些涉及群众利益的自选动作,在保障改善民生方面创造了一些亮点,为广大人民群众办了一些实事好事。三是在信访稳定方面高度重视、工作扎实。人社工作都涉及到人,大部分工作都涉及民生,在加强和创新社会管理中担负着重要职责。
市人社局坚持以“事要解决”为核心,局主要领导同志亲自抓、亲自管,亲自接访,亲自研究疑难复杂问题,做了大量卓有成效的工作,妥善解决了一大批群众信访事项。军转安置工作机制健全,制度完善,非常扎实规范,有许多好的做法、好的理念,在全市层面具有推广借鉴意义。
特别是在攻克难题方面,把调查研究、风险评估作为解决难题的有效途径,在制定政策制度办法时,不仅研究可行性,还研究不可行性,取得了立竿见影的效果,为全市改革发展稳定大局做出了积极贡献。
四是下大气力抓班子带队伍,为事业发展奠定了良好基础。人社局是一个大摊子、一个大队伍,工作千头万绪,抓好班子、带好队伍是做好工作的根本前提和保证。市人社局狠抓自身建设,深入开展作风建设年活动和“三服务”活动,着力治庸治懒治散,促进提速提效提质,努力建设“温暖人社”的思路和举措,抓得准、抓得好,对推动事业实现新发展、树立部门良好形象奠定了坚实基础。
雷杰副***希望市人社局,要认真贯彻王敏***的重要批示精神,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,进一步增强大局意识、责任意识、创新意识和率先意识,按照确立的发展思路,切实抓好各项工作的落实。要在研究问题、“事要解决”上下功夫,发扬勇于负责、敢于担当的精神,推进各类难题有效破解,为促进全市经济社会发展做出积极贡献。
