一次别开生面的活动 一次别开生面的宿舍活动 既走心更暖心
为了进一步丰富宿舍文化生活,营造温暖温馨、积极向上、格调高雅、健康文明、美观清爽的宿舍文化氛围,万华宁波总经办将开展宿舍文化建设系列活动,探索出一条“人文化建设”、 “规范化管理”的宿舍管理新思路。
6月21日下班后,宿舍文化建设系列活动之“宿舍长咖啡时间”在山海华庭阅览室举行。万华宁波党委书记聂存良、办公室主任王志祥及相关职能模块代表出席了活动。
活动开始,聂书记首先发表了热情洋溢的讲话,他看到在座的以新员工为主,还特地着重介绍了公司目前的发展状况及未来的发展战略。鼓励大家无论在生活还是工作上都要“再接再厉,一鼓作气,一气呵成,一以贯之,朝着既定的目标奋勇直前。”
咖啡时间开始前,王主任对大家嘘寒问暖,鼓励大家畅谈心声,员工们的话闸子一下打开了。宿舍代表就大家普遍关心的宿舍设施、宿舍安全、宿舍网速、宿舍成员思想动态等问题与在场的职能部门负责人进行了自由提问和意见交流,同时也扩展到食堂等其他相关生活话题。针对大家提出的问题,领导们当场与大家进行交流,并回答了相关问题。
现场暖心的一幕,大家自发给宿管郭阿姨送上掌声,感谢她一直以来无微不至的体贴服务。
“一名党员,一盏灯;一名党员,一面旗帜”,为了充分发挥党员在日常工作生活中的模范带头作用,公司党委决定以宿舍文化建设为载体,推行“党员宿舍”挂牌制度,以促进宿舍文明建设,号召全体党员“从我做起、向我看齐、对我监督”,在“党员宿舍”挂牌制度推行中力争做到“五个一”,即:搞好一张床位,净化一个宿舍,带动一个楼层,影响一个楼道,推动一个集体。
以党员的先锋模范作用带动宿舍的文明进步,真正使员工宿舍成为温馨健康文明向上的生活场所。聂书记和王主任给首批党员宿舍授牌。这也是万华宁波迎接七一的系列活动之一。
(大家签订遵守公约)
后勤负责人杨秀宇带着大家温习了宿舍管理规定和安全常识。现场各宿舍长也签订了遵守承诺书,承诺带头遵守并带领宿舍其他成员共同遵守宿舍各项管理规定。
(宿舍系列活动之抖音大赛)
企业文化模块仇晓鑫给大家介绍了宿舍文化建设的路径、活动计划及下个月的安排。大家建言献策,表示很期待将积极参与。王主任对宿舍文化建设做了补充发言,他希望寝室长重视宿舍的安全、卫生、文明和文化建设,与后勤部门共同创建一个和谐、卫生、文明的宿舍环境。
最后,聂书记做总结发言。他表示为员工提供良好的工作和生活环境是公司事业发展的基础和保障,对于大家提出的问题,公司会尽最大努力采取措施协调解决,同时欢迎大家在今后的工作和生活中多提宝贵的意见和建议。希望大家在公司的大舞台上能够收获更多人生的美好,实现更大的人生价值。返回搜狐,查看更多
