【陆熙炎马春林】马春林(博导 聊城大学党委书记)

主要从事金属有机化学的教学和研究工作,在具有生物活性的有机锡(锗)、有机钛、锆和二茂铁衍生物合成及结构研究,以及在过渡金属有机化合物催化下炔烃衍生物的反应等方面作出了比较突出的成绩。

出版专著《基础金属有机化学》1部。

2002年获国家自然科学基金资助项目和山东省自然科学基金资助项目各1项。曾获山东省教育厅科学技术进步一等奖1项、二等奖4项,山东省教学改革优秀成果一等奖1项。

聊城大学领导班子调整马春林任校党委书记

5月20日下午,聊城大学召开全校干部大会,宣布中共山东省委对该校领导班子调整的决定。中共山东省委决定:马春林同志任聊城大学党委书记。

会上,省委高校工委巡视员傅华峰宣读了省委决定,省委组织部副部长马晓磊对聊城大学领导班子建设提出要求,马春林作表态发言。会议由校党委副书记徐传光主持。

马晓磊在讲话中指出,省委高度重视聊城大学领导班子的建设,这次班子调整,是根据领导班子建设实际和事业需要,充分发扬民主,充分沟通酝酿,慎重研究作出的决定。

马晓磊简要介绍了马春林同志的基本情况。他指出,马春林同志政治素质好,大局意识强,熟悉高校情况和高等教育办学规律,经历多岗位锻炼,领导和管理经验比较丰富,处理复杂问题和驾驭全局的能力比较强,思想作风正派,为人正直朴实,待人坦诚,胸襟开阔,自我要求比较严格,群众威信比较高,相信马春林同志一定能够紧紧依靠广大教职员工,不断推动聊城大学各项事业取得新的成绩。

马晓磊还代表省委组织部对聊城大学领导班子提出三点要求:一要加强领导班子建设,不断提升办学治校能力。要增强政治定力,把握发展规律,加强作风建设,着力提高领导班子的领导力、执行力、凝聚力。二要坚持从严要求,着力打造“三严三实”的干部队伍。

要以从严从实的干部作风正校风、带学风,努力营造良好的政治生态、学术生态,集聚发展正能量。三要坚持求实创新,实现科学发展新跨越。“敬业 博学 求实 创新”是聊大的校训,是聊大人的优秀品质,也是聊大这些年不断创新发展的力量源泉。

要敢于担当,攻坚克难,积极推进改革,实现聊大各项事业新跨越。要强化责任,牢记使命,努力培育发展新优势,在服务经济社会发展中实现自身的更好发展。

马晓磊最后强调,省委、省政府对聊城大学发展寄予厚望,相信在学校领导班子带领下,上下团结一心,解放思想,深化改革,开拓创新,聊城大学一定能够不断取得新的更大的成就。

马春林在讲话中满怀深情地表示,担任聊城大学党委书记,深感责任重大,使命光荣。聊大是我的母校,是我学习工作成长的地方,聊大培养、锻炼了我,我对聊大的一草一木有着深厚的感情,也始终为“聊大人”兢兢业业、团结奋斗的优良传统而感动、骄傲和自豪。

在党委书记的岗位上,我会以对党、对师生员工、对自己高度负责的态度,严格按照“三严三实”的要求加强自身作风建设,清正廉洁,以身作则,率先垂范,带头树立党员干部的良好形象;会努力当好班长,认真履行管党治党责任,贯彻好党的民主集中制,抓好班子,带好队伍,营造聊大风清气正的发展环境;会一如继往地铺下身子,脚踏实地,与党委领导班子一起团结带领广大师生,传承发扬好聊大精神和优良传统,兢兢业业,勤勉工作,求真务实,真抓实干,推进学校在新一轮内涵发展中再上新台阶。

学校领导班子全体成员、全校处级以上领导干部参加了会议。

马春林简介:

马春林,教授,博士,1963年生,现任聊城大学党委书记。

1981年7月毕业于昌邑一中,1981年至1985年在聊城师范学院学习,获学士学位。

1988年毕业于兰州大学,获硕士学位。

1990-1993年于兰州大学和中国科学院上海有机化学研究所攻读博士学位研究生,师从于陆熙炎院士,1993年获博士学位。

1993年破格晋升为副教授,1995年破格晋升为教授。

曾担任聊城师范学院化学系主任,聊城师范学院副院长、党委委员,泰山学院党委副书记、副院长,泰山学院党委书记、院长。

2011年11月2日,任聊城大学校长、党委副书记。

2014年9月29日,山东省委决定,免去李喆同志聊城大学党委书记、常委、委员职务,调任临沂大学党委书记、常委、委员,由党委副书记、校长马春林主持党委、行政全面工作。

马春林到化学化工学院调研指导工作

作者:党办 来源:党办 发布日期:2018-11-12 阅读次数:960

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11月10日,校党委书记马春林到化学化工学院调研指导工作,要求学院班子和师生员工以更加强有力的政治担当、历史担当、责任担当,主动作为、攻坚克难,弘扬传统、干事创业,持续提升学院办学水平和核心竞争力。

马春林首先听取了该学院党建与思想引领、学科建设、师资队伍建设、科研平台建设、人才培养、社会服务等工作开展情况,对学院办学成就和发展势头予以肯定,并同班子成员就当前和下一步的重点工作、发展思路、突破举措进行了深入探讨。

他指出,化学化工学院是我校设立最早的学院之一,拥有学校唯一的山东省一流学科,培养出了一批“国字号”优秀人才,具有厚实的学科底蕴和优良的办学传统,学校对学院的发展高度重视,对学院的未来高度期待,大家要开动脑筋,解放思想,真抓实干,尽职尽责,为推进学校新一轮内涵发展发挥积极的引领作用。

马春林要求,要树立精品意识,进一步明确学院的一流发展定位和目标。站在更高视野上规划、建设、发展化学相关学科,进一步强化顶层设计和全面统筹,深度谋划当前和今后一个阶段发展蓝图,将重点学科与创新平台建设、本科教学与专业建设、师资队伍与科研团队建设等方面工作思路和目标定位指标化、措施精准化,既要总结自身发展经验,传承学院办学的优势和特色,又要开放办学,到一流大学和同类院校调研,进一步凝炼学科专业特色,力求在学科专业排名中不断提档升级。

从全局和战略高度,充分发挥学院学科专业在产业转型升级中的优势,深度服务、融入和引领山东省新旧动能转换重大战略,力争在重大项目和奖励方面有突破,不断提升办学实力和影响力。

马春林指出,要引培并重,打造一流人才队伍。既要抓好领军型人才建设,也要抓好基础性队伍建设,把人才总量增上来,把人才质量提起来。充分发挥教学和科研骨干的传帮带作用,抓好青年教师的教学科研融入,以浓厚的育人和科研创新氛围吸引人才、留住人才,进一步形成潜心治学育人的良好风气。

马春林要求,要坚持立德树人,深入抓好一流本科建设。结合学习贯彻全国教育工作会议、新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,结合我们正在筹备召开的第六次本科教学工作会议,系统梳理总结学院人才培养体系和特色亮点,巩固好的做法和经验,探索推进教育教学改革,积极培育和推行高水平教改成果。精益求精、未雨绸缪,全方位抓深抓实抓细学生教育管理工作,培养体现聊大精神和品格,具有化学学院特质,朴实、肯干、创新的学生。

马春林强调,要始终抓好方向,发挥党建和思想引领保障作用。扎实做好师德师风建设和意识形态工作,让事业发展情况成为党建最主要的检验标准。学院班子成员要淡泊名利、恪尽职守,把全院职工团结凝聚在一起,心往一处想,劲往一处使,发挥每个人的潜能,使每个人都有广阔的成长空间,使个人的成长发展与学院的发展紧密联系在一起,共同打造成一个“事业共同体”。