【央视财经微信公众号】央视财经50指数调仓:调入招商银行等公司

2019-07-15
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文章简介:2019年8月份央视财经50指数迎来一年一度的调仓,本期调仓六只.分别属于回报.成长.创益三个维度的调仓.央视财经50指数原则上每年8月份调仓一次,2月份是备份可选调仓,一般不做.央视50指数2010年6月30日成立的,截止到2019年6月30日收益 218%.即2010年上半年末净值是1元,到了2019年上半年末是净值是3.18元.央视财经50指数是以"成长.创新.回报.公司治理.社会责任"五个维度为基础,发布"央视财经50指数".[央视财经微信公众号]央视财经5

2019年8月份央视财经50指数迎来一年一度的调仓,本期调仓六只。分别属于回报、成长、创益三个维度的调仓。央视财经50指数原则上每年8月份调仓一次,2月份是备份可选调仓,一般不做。

央视50指数2010年6月30日成立的,截止到2019年6月30日收益 218%。即2010年上半年末净值是1元,到了2019年上半年末是净值是3.18元。央视财经50指数是以“成长、创新、回报、公司治理、社会责任”五个维度为基础,发布“央视财经50指数”。

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央视财经50指数每个维度选出10家、合计50家A股公司构成样本股。每个维度同样有着分别50只上市公司,在这250只上市公司中有重复的,所以这些系列指数同一只公司有的指数是刚调入,有的指数已经持仓一段时间了。在央视财经50指数中,5个维度具有相同的初始权重,均为20%。在维度内,单只样本股的权重不超过30%。

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公司成长包括营业收入增长指标体系、净利润增长指标体系、营业收入增长与投资回报增长比较指标体系、净利润增长与投资回报增长比较指标体系;公司回报包括分红绝对指标体系、分红相对指标体系、净资产增长率指标体系、市值回报指标体系;企业创新包括R&D 投入维度指标体系、R&D 产出维度指标体系、创新组织与管理维度指标体系;公司治理包括股东治理指标体系、董事会治理指标体系、经理层治理指标体系、监事会治理指标体系、信息披露指标体系、利益相关者指标体系;公司责任包括经济责任指标体系、环境责任指标体系、员工责任指标体系、消费者责任指标体系、社区责任指标体系。

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央视财经50指数专家选股调仓不透明、但是调仓频率规则透明。选择一个指数基金的顺序是:调仓频率、运行费率、风格固定、透明度,是否量化排在最后。因为市场做为一个整体,调仓频率越高,扣除昂贵的费用后,多数跑输指数基金是必然的。

随机买入一批公司,可以持平指数基金。因为一年调仓一次至两次,和指数基金的调仓频率相同,风格也不会发生了变化。而且固定的因子都是基本面类的因子。央视50指数是定性和定量结合构建的指数。

定性定量按规则编制的指数,行业分布均匀,兼具大中小盘公司,所以按期间统计,也有比较稳定的超额收益。正如东博老股民的实验账户一两年调仓一次,正如陶博士的十大金股每年年初调仓一次,虽然风格有时有些变化,但是风格变化不多,所以虽然也有踩雷,但是常年还是跑赢指数的。因为组合整体是由优秀公司组成的。

央视财经50指数的调仓频率和换手率非常低的,今年调仓一次,一次调仓6只,今年换手率仅是12%。今年调仓的这六只分别是: