韬光养晦法则 怎样做到韬光养晦?
我经常说职场中得罪人是有代价的,很多人在职场中受不得委屈,只要别人的话不中听立马恶语相向,孰不知职场中别人之所以欺负你,因为你是一颗小草,没有和别人公平对话的权力,所以当你在底层之时,应该主动争取上位,才能改变自己、才能摆脱受人摆布的命运,所以你需要在没有上位之前,必须要先把自己的脸皮磨厚了、能力练强了,然后一步一步向上爬,当你身处逆境或身在底层的时候,必须要控制自己的情绪,控制自己的欲望,因为职场中只有先低头你才能抬头,今天我们就来谈谈职场中如何的韬光养晦:
一,职场中必须要少树敌。我经常说职场中上司决定着你的前途,同事决定着你的情绪,如果职场中你树敌的话,得罪上司你就失去了加薪升职的机会,如果得罪了同事,那么你在职场中就别想安安心心的工作,也别想在职场中做出成绩,要知道职场中能合作就尽量合作,能配合就尽量配合,长时间争斗只能是两败俱伤,谁都得不到好结果,甚至是树敌过多的话,别人联合起来对付你,虽然说同事们没什么权力,但是有选举权,有什么好事情不选举你,坏事情都推荐你去做,你就会陷入无穷无尽的麻烦之中,所以职场中你必须要记住少树敌,即使是你很不爽的人,你也尽量不要得罪他们,要是到风水轮流转,说不定有一天你就落在别人手里,必须要记住时刻给自己留一条后路。
一,职场中必须要少争端。我们经常说有脾气是本性,控制本性是本事,不起挑逗,像汽油一样一点就着,要知道职场中即使你有理在先,在失控的情绪之下会给别人留下一种盛气凌人的印象,甚至是做出难以控制的事情来,很多人在怒气中天之时,不给任何人的面子,即使是你的上级领导过来协调,也是不依不饶,非要争出来个子丑寅卯出来,要知道职场中的赢了不重要,因为你失去了上司的厚爱,只为自己的一点小利益就闹得不可开交,赢了又有什么用呢,要知道职场当中比的不是谁更厉害,而是谁活的更加长久,要想活的长久,就必须要学会控制住自己的脾气,因为只有懂得隐忍的人,才是活的最久的人。
三,职场中必须要少结怨。我们中国人经常讲山不转水转,职场中无论是你的同事还是你的上级,尽量不要同他们结怨,很必须要得饶人处且饶人,即使是别人得罪了你,不到万不得已请不要结死仇,能高抬贵手就高抬贵手,毕竟多个朋友多条路,少个仇人少堵墙,要知道在这个社会当中别人可能帮不了你,但是在关键时刻害你是非常容易的,职场中狗咬人这是正常现象,但是人咬狗这个就不正常了,所以职场中你必须学会广结善缘,即使是小人你也需要把关系搞好,虽然他们提拔不了你,但是他们却可以在很多地方为你提供方便,不在背后陷害你,不拖你的后腿,让你在职场中事半功倍、如虎添翼。
职场中很多人认为韬光养晦是懦弱、退缩、逃避的表现,其实韬光养晦是在没有把握彻底打倒对手之前,是一种忍耐、一种蛰伏,就像猎手一样,一旦有足够的机会,立马将猎物一刀致命,比给猎物翻盘重来的机会,这期间可能等待的时间很长,但是只要你足够耐心你就是胜利者,因为狐狸终究会漏出尾巴。
