杨冬英家庭温州 温州200多个家庭是这样掉入“分时度假”陷阱的
常在温州各大星级酒店办讲座,许诺只要入会,就可在长达数十年时间内,交换入住全球2000多家酒店――温州圣程酒店管理有限公司开出分时度假的诱人条件,收钱之后迅速走人,留下二三十位等着领工资的员工和众多客户。
客户权益谁来负责?员工工资怎么办?昨天下午,天悠商务咨询(上海)有限公司负责行政的杨小姐说,凡是和天悠签了合同的,他们都会按照合同,继续提供服务。“有些合同上写的甲方不是天悠,这些合同我们不认可。”
圣程是天悠公司的温州代理商,它是怎样取得代理权的?杨小姐说,两家合作发生在她进入公司以前,对此她一无所知。通过温州圣程,上海天悠的分时度假计划发展了多少客户?杨小姐说不清楚。
昨天,温州鹿城法律援助中心介绍,他们已帮助20位圣程公司员工向温州劳动部门申请了劳动仲裁,视仲裁结果决定是否提起诉讼。
负责此案的金律师说,“按照国家相关法规,未签订劳动合同要支付双倍工资,圣程公司拖欠员工工资共12万多元”。
但对于这起劳动纠纷的结果,金律师说执行可能会有很多困难。
据员工反映,圣程公司在温州没有任何财产,位于温州财富中心的办公室是转租来的。在管理层逃跑之前,他们给所有员工都放了假。“我们去查管理人员的身份,没有一个是真实姓名!”
温州圣程员工揭开“分时度假”骗局
圣程公司进入温州不到一年时间,保守估计,吸引了200多个家庭加入,这场推广把戏是如何导演的呢?
昨天下午,圣程公司员工何会斌,透露了诸多秘密。
1.每天都开展示会
小何7月份进入圣程公司,接受2天培训后直接上岗做销售。“培训就是讲旅游知识,说计划里要去的地方有多么多么好。”公司共有8个销售员,20多个话务员,假期还临时聘用了不少大中学生。
小何说公司除了周一休息,每天都要举行展示会,周六周日每天2场,每次来8-10个家庭,销售员提供一对一服务。
“刚开始10-30分钟,我们和每个家庭拉家常聊天,然后是经理讲座,播放视频,介绍景点,鼓动吹嘘。”接下来是销售员出面,“巩固内容”。小何说他们要再讲一下重点内容,说清楚是一次性投资,每年还要收1700元年费。去国外,还能帮着订酒店订机票,“但没有一个客户去了国外,顶多去了三亚,客户回来后都在骂。”
展示会上,分时度假往往被拿来和跟团旅游做比较。不用进商场购物,不用忙着赶路,时间都是你的,想玩多久玩多久……都成了宣传的内容,图省事方便的家庭,就这样签下了合同。
公司赚了多少钱没有人知道,小何说,“我在的一个月,全公司业绩是40多万元。”
2.客户是从加油站忽悠来的
“客户是从加油站忽悠来的。”小何说,市场部在加油站附近设了点,凡是加满200元油的,月底都能抽奖,奖品为度假券。抽奖前先登记,于是车主的手机号码、车型全被记录下来。
开展示会前,话务员会打电话邀请这些车主,“请问需要预留车位吗?”这一个电话就弄清楚来者是不是有钱。
开奔驰宝马的会由经理特殊关照,不需要留车位和骑电动车来的,一般销售员就打发了。“没钱的我们就推销体验产品,4800、5800甚至七八千的报价,反正价格是乱来的。”
销售员推销出去的产品,花6万多元可买房子30年的使用权,经理推销的,以90年的使用权居多,小何说有个40多岁的温州人就花了16.8万元。“经理鼓动说,你自己旅游用不完可以留给儿子,儿子还能留给孙子。”
