林小明昆山组织部长 相城区委常委、组织部长林小明调研机关党建工作
2月24日下午,相城区委常委、组织部长林小明,区委组织部副部长、老干部局局长曹继军到区级机关工委调研机关党建工作。林部长听取了机关工委的工作汇报,对相城区级机关党建工作给予了充分肯定,并就进一步做好机关党建工作提出了四点要求:
一是要在贴近中心上下功夫。机关党建工作要进一步强化服务全局、服务中心意识。要围绕区委、区政府工作大局谋划思考、建言献策,发挥好机关工委的智囊作用,为相城后发崛起提供智力服务。要服务好区级机关各部门,抓好机关党建工作的业务传承和业务指导;要服务好广大机关党员干部,在思想上要注重引导,在生活上要注意关心,积极建设机关团队文化,营造正能量,使相城风气成为机关干部的自觉行为。
二是要在激活内生动力上做文章。机关工委不能纯粹搞党务,机关党建工作的重要目标是激活机关党员干部服务大局的内生动力,激发党员干部为相城后发崛起作奉献的工作激情。工作中,要注重针对不同层次、不同类型的机关党员干部,采取不同激活方法,分类分层研究构建活动平台。要在进一步坚持和完善过去工作好方法好活动的基础上,创新活动方式方法,增强工作的针对性有效性。
三是要在整合资源上想办法。要积极探索做好机关党建的工作路径。针对工委工作面广人少的实际情况,要善于整合各类资源,借台唱戏,积极借助外力做好各项工作。要把工作重心放在工作规划、活动设计上,积极构建各类活动平台。要善于做“导演”,切实发挥工委的组织协调作用。
四是要在塑造品牌上见成效。要按照品牌化思路去谋划、设计机关党建工作,工作要做就要做好、做亮,做出品牌。要加强机关党建工作的制度化建设,积极研究机关党建工作机制,制定机关党建工作目标责任制,使机关各级党组织工作有目标有任务有考核。要加大工作力度,使机关党建在区级机关中有活动、有声音,要吸引机关广大党员干部积极参与机关党建工作,倾听得到机关党建声音,感受得到机关党建氛围。要把党建活动开展得更深更广更活,切实使机关党建提质增效。要结合群众路线教育实践活动,广泛听取机关各党组织和党员干部的意见建议,加强改进举措,让机关党建工作更加有声有色。
