心得体会的括展培训

心得体会的括展培训

心 得 体 会

2011年5月23日早上六点半随着大巴车的开动,为期两天一夜的拓展训练历程也开始了。怀着无比的激动与好奇心来到酒店集合,因为我之前没有参加过类似的活动也不知道接下来两天一夜的拓展训练会是什么样子。对于此次的拓展训练更是跃跃欲试的我,满怀兴奋的走向大巴车,充满好奇,也充满期待

很快大巴车在一路欢声笑语中驶向了目的地,迫不及待地开始了拓展训练,教练给我们安排了宿舍、发放训练服装,在再次集合完毕后,教练把我们带到了一块空地,讲了拓展训练的起源、拓展训练的意义,并让我们给自己起了一个属于自己的代号,从那一刻起,没有了领导、没有了同事、没有了职位,所有关于酒店的一切都没有了,我们都是同一起跑线上的伙伴。

所有人被分成了两队高炮队、海豹队,刚开始两个队还做了一些比赛,可能由于我们队的队员还不够团结,导致最后的失败,理所当然的失败就要接受失败的奖励表演节目,说实话,两天训练中,每个项目都给我很深的震撼。同起同坐项目中的成绩凝聚着所有人的努力和齐心协力;信任背摔项目中所有人的安全落地离不开彼此间的信任;高空断桥项目中每位伙伴挑战的成功,都离不开自我的挑战和勇气;目标市场中看到了大家的团结;毕业墙能顺利的完成离不开指挥者的智慧和伙伴们的齐心协力;坎坷人生路让我重拾走过的岁月,也让我体会到了信任与责任的分量。让我体会最深是高空断桥和毕业墙,当我整个人在跳跃、下落的那一瞬间,我既恐惧又欣喜,恐惧的是我真的不相信我自己能行,也许教练一松手我就掉下去了;高兴的是我是第一个挑战成功的,我真的战胜了我自己。

这也让我明白:没有后路可退的时候,你只能向前走,而且没有任何人给你援助,也许你手上只有一根绳子,但那就是你的救命草,那个时候你已经没有任何理由去怀疑它的承受力,唯一能做的就是靠自己怎样去利用它来让自己重回大路,毕业墙让我明白了团队意识牺牲意识的重要性,如果没有那些肯牺牲的伙伴,我们是不可能在最短的时间内每个人都顺利通过毕业墙的测试,当教练报出我们全体毕业墙的成绩时,大家不约而同的欢呼,可能我们都被这个时间所震撼。工作中的我就需要这样的精神,其实我缺少的就是自信,但经过这一次,我想我已经有了很大的收获。

令我最难忘的就是坎坷人生路这个项目了,听教练在那里讲故事,我想到了好多,因为他不仅仅是在讲故事中的主人翁,他也是在讲我们自己。我想到了把我含辛茹苦养大的父母,他们对我永远都是有求必应,不求回报的付出。由故事我想到生活,想起生活的点点滴滴,想起爸爸妈妈日渐弯曲的背影,我心好疼,眼泪就止不住的拼命往下流,想到眼下的自己有多久没有好好陪过父母,不由得心里就觉得好心酸,我想我应该意识到了什么,父母不图什么回报,看见子女健健康康的成长、开开心心的生活就是最大的安慰,而作为子女的我们能做的恐怕不仅仅就这些在坎坷人生路中感受最深的就是哑人为盲人指路这一项,在这个项目中,我担当的是盲人的角色,当我完全把自己交给对方的时候,我意识到自己现在的无能,所以我必须努力做到最好,不给哑人造成困难,争取能够顺利的通过。

过草地的时候,其实我心里很害怕,害怕自己不能顺利的让通过而给哑人带来困难,所以每一步都是在哑人的指引下一步一步向前走,确保稳中求进,直至到达终点。在我们摘下眼罩的那一刻,我再也控制不住自己,泪水无声流下,我明白这其中的寓意,这是为了让我们记住,生活里,无形之中有多少次我们为了达到目的,向上攀爬,也许踩在脚下的不仅有我们的父母,还有同学、朋友、同事而脚下的他们是否有过怨言、我们是否心安都值得思考两天的训练一晃即逝。两天来,我们一起流汗、一起欢呼、一起讨论、一起感悟一个个艰辛任务的完成,一次次汗水与智慧的交织,一幕幕团结互助的情景都让人深深难忘。

两天来最辛苦的就是教练员们了,为了此次训练他们真是用心良苦,但我相信,我们的成功体验与收获就是给他们的最好回报。教练们,你们辛苦了。

拓展训练结束了,我们工作还要继续,通过此次训练我相信大家都有了很大的收获。彼此间有了更进一步的了解与认识,拉近了彼此间的距离。现实工作中,酒店也是一个团队,在这个团队里,我们需要自信,更要信任身边的人。为了酒店发展,为了企业进步,我们应该齐心协力、不遗余力,拿出训练中的士气与凝聚力。两天的训练我没有虚度,在这个舞台上我彰显了我的风采,我相信给大家眼里的我又增添了新的认识。通过这次训练,我对自己也有了新的认识,也许我会变的更自信,有了更多的勇气战胜自己、挑战自己,一直以来我的敌人就是我自己,但当从跳板的一端跳往另一端的那一刻,我成功了,因为我已经战胜了自己,也拉近了我和同事间的距离。酒店就是一个大家庭,我们都是一家人,我相信只要大家携手同行,在我们的共同努力下酒店也会更美好,我们的大家庭就一定越来越壮大。只有付出、才会收获!这句话是教练送给我们每个人的,如果每个人都能理解其中的含义,也都这样做了,那么我们的家也会更加壮大!

让我们一起祝愿弘润华夏的明天更美好!

拓展训练的由来:

拓展训练起源于二战时期,当时盟军在大西洋的海上运输线经常受到纳粹德国的攻击、致使英国的大部分船只船体下沉、船员纷纷落水, 由于海水冰冷,又远离陆地,所以造成大批量的人员牺牲。但也会有一部分的人能够生存下来。奇怪的是活下来的是那些人并不是一些年轻的水手,而是在那艘船上年纪相对要长的老水手,一 些心理学家和军事专家通过研究得出结论:当灾 难来临时候,决定你是否生存最关键的因素不是你的体能,而是你的心理素质。年老的水手有着丰富的经历和阅历,沉着冷静分析当时所处的环境,怀着坚定的生存信念,最终摆脱了厄运对他们的纠缠。而年轻的水手们,当灾难来临的时候,精神的沮丧会导致人的生理防线全面崩溃,造成体力的集聚下降,最终的结果是死亡。

后来毕业于牛津大学的德国人库尔特.汉恩和英国人劳伦斯.豪尔特在陆地上建立一所阿伯德威海上训练学校,定期的把海员送到这样的学校里参加一些高空跳跃等一些项目用以提高海员的心理素质。当时这所学校对二战的盟军的兵员保障起到非常积极的作用。阿伯德威就是体验式培训最初的一个雏形。

二战结束后,这所学校的功能也随之退化,后来一些组织行为专家从这所学校的培训的培训模式里得到启发。他们认为:随着社会的进步,当人们进入工业化社会,很多一些社会人和管理者经常遭遇着落海水手同样的景遇,人们在面对节奏飞快的工作氛围和人际复杂的社会氛围,往往会造成很多社会人的思想保守情绪焦躁、精神压抑、更为严重的很多人承受不了压力会作出极端的行为。种种这些现象给企业和个人带来很大的损失。于是在英国慢慢形成以培训管理者和企业人为对象、以培训管理者的心理适应能力和管理技能作为培训目标的学校。也就是现在在北京发展迅速的拓展培训和一些相关的野外培训。