谭旭光全国劳模 山东重工谭旭光:全国劳动模范 大爱无疆
在谭旭光的带领下,潍柴进入了10年辉煌的创新发展历程,走上了持续发展之路。10年中,潍柴从一家单一的发动机生产企业,发展成为今天具有较强国际竞争力、中国汽车零部件行业重要的一极,工业总产值由1998年的5亿元增长到2008年的500亿元,利税由3600万元,增长到45亿元,十年分别增长100倍和124倍,创造了中国制造业的"潍柴速度"和"潍柴奇迹"。
谭旭光领导潍柴实施的"三三制"产权制度改革,开创了国企改革的新模式;实施生产经营与资本运营双轮驱动,成功领导潍柴动力在香港联交所上市,成为中国第一家在香港上市的内燃机企业,通过换股吸收合并湘火炬回归深圳A股上市,创造了资本市场上的"潍柴模式",同时打造了以动力总成为核心的重型汽车黄金产业链,使潍柴从单一的发动机生产企业,发展成为中国最大的动力总成产业集团;成功塑造了独具潍柴特色的企业文化,上任之初代表管理团队立下"约法三章",潍柴由此形成了基于忠诚的执行力文化,随着集团的发展壮大,他又提出了"包容、沟通、责任"的文化理念,为企业在不同时期的发展提供了强有力的文化支持,有效提升了企业的文化软实力。
谭旭光首次在业内提出"以我为主、链合创新"的创新理念,并在成功实践的基础上,进一步提炼出方法创新推动系统创新的理论;领导潍柴率先推出了国内第一台具有完全自主知识产权的10升、12升国Ⅲ、国Ⅳ、国Ⅴ排放大功率高速柴油机——"蓝擎"动力,引领中国内燃机行业迈入了自主创新时 代;目前,企业新产品产值已经占到工业总产值的58%以上。
潍柴集团在全公司范围内开展了劳动关系和谐创建活动。坚持倡导民主管理,推进厂务公开;坚持"依靠职工办企业、办好企业为职工";坚持以人为本,引进培养高素质员工队伍。
并在企业文化建设、制度平台建设、内部环境建设、安全与劳动保护等方面取得良好成效,增强了凝聚力,营造了和谐向上的企业氛围。
企业先后荣获全国厂务公开先进单位、全国先进基层党组织、全国五一劳动奖状、全国模范职工之家等荣誉称号。 潍柴与潍坊市红十字会合作,成立"应急爱心血库",每年组织200多人无偿献血。投资上百万元,先后在山东、湖南、重庆等地建立了三所潍柴动力希望小学。
近三年,公司用于社会教育事业累计投入一千多万元。5.12汶川大**发生后,潍柴干部职工累计捐款捐物达2000多万元,并派出专业服务队,奔赴灾区,免费维修救灾设备,彰显了潍柴作为一个大型国有企业的责任风范。
