传化集团吴建华简历传化集团总裁吴建华说

2017-11-02

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文章简介：传化集团总裁吴建华说,创新求变是企业长期发展动力,新安集团能够未雨绸缪,主动变革,给传化也带来启示.接下来要创新要素,把时代要素变为竞争力.同时他还建议双方建立相应机制,加强深度交流;结合业务和优势,进一步深化合作;针对专题项目,加强骨干人员的互访交流."我们是'打断骨头连着筋'的兄弟."传化集团董事长徐冠巨从"一家人"的角度,希望双方多交流.他谈到,当今社会互联互通的,经济形势发展也很快,我们应该资源共享.信息共享.制造业仍是国家经济的基础,我们要坚定认为制造业是

传化集团总裁吴建华说,创新求变是企业长期发展动力,新安集团能够未雨绸缪,主动变革,给传化也带来启示。接下来要创新要素,把时代要素变为竞争力。同时他还建议双方建立相应机制,加强深度交流;结合业务和优势,进一步深化合作;针对专题项目,加强骨干人员的互访交流。

“我们是‘打断骨头连着筋’的兄弟。”传化集团董事长徐冠巨从“一家人”的角度,希望双方多交流。他谈到,当今社会互联互通的,经济形势发展也很快,我们应该资源共享、信息共享。

制造业仍是国家经济的基础,我们要坚定认为制造业是中国经济的脊梁,没有产业支持,没有制造业支撑,一个国家就不可能繁荣昌盛,因此我们要对自己的制造业充满信心。徐冠巨董事长最后提出“过去30年有传化,未来30年有没有传化”这一命题,希望新安也能深度思考,并转变被动,走向主动,焕发出新安50年积淀的优良传统的生机和活力,凝聚共识,勇敢走向未来50年。