廉政调查员名单赵磊快乐大本营是不是廉政调查员

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4月23日下午,市委办公室组织党员干部赴检察院、城前镇,分别观看预防职务犯罪警示展,瞻仰渠庄村尼山区抗日烈士纪念碑,并在纪念碑前重温了入党誓词。

在检察院廉政警示教育基地,广大党员干部认真观看了腐败案例图片和警示教育录像,详细听取了现场解说,了解了廉政思想、反腐举措,图文并茂,内容丰富,寓意深刻。大家对近年来发生在身边的典型职务犯罪以及腐败案例有了更加深刻地认识和体会,对四风问题潜在的危害有了更加清醒的认识,思想上受到了强烈震撼。

在城前镇渠庄村,大家怀着无比崇敬的心情重温了红色经典,回顾了尼山区抗日烈士先进事迹,瞻仰了尼山区抗日烈士纪念碑,重温了入党誓词,深切感受革命先烈不畏艰难、不怕牺牲的坚强革命意志和为了党与人民的事业无私奉献的精神,党员们接受了一次深刻的革命传统教育。

教育活动结束后,大家纷纷表示,此次参观学习与群众路线教育实践活动联系紧密、感染力强、教育意义深刻,既是一次对思想、心灵的净化和洗礼,更是对前一阶段集中学习的再提高、再认识。在今后的工作中,将以这次活动为契机,自觉加强党性锻炼,严格落实中央省市各级廉政规定,切实查找自身存在的四风问题,努力做到为民、务实、清廉,以实际行动推动党的群众路线教育实践活动深入开展。

文字报道:鞠嫘 赵磊 王帅
责任编辑:韩阳
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济宁国土局着力提升干部培训效果打造廉洁队伍
16:51:01 来源: 新华网山东频道
新华网山东频道4月9日电(赵磊 李兵)今年以来,山东省济宁市国土资源局围绕十八大对国土资源工作提出的新任务、新要求,创新培训形式,拓宽培训领域,加大干部培训力度,努力打造一支“求真务实、热情高效、依法行政、廉洁奉公”的国土资源队伍。

创新培训方式。按照统筹兼顾、分级负责的原则,健全完善“国土资源大讲堂”制度,充分发挥济宁国土局干部培训中心和土地学会、矿业协会等作用,采取组织调训与干部选学、集中培训与经常性教育、实体培训与网络培训相结合,灵活运用外出考察、典型带动、内外交流、上下互动等组织教学,做到学习、研讨和交流相互衔接,切实增强培训效果。

明确培训内容。重点突出政治理论,全面提高政策理论水平;加强国土资源法律法规的培训,重点学习国土资源相关的法律法规及规范性文件;加强业务知识,重点加强公文写作规范、土地利用规划、土地资产运营等相关业务知识及法律法规;开展反腐廉政教育,重点学习中央八项规定和省市《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》及济宁国土局《改进作风严明纪律六项23条实施办法》等。

强化培训措施。以国土资源法律法规、业务知识等为重点,抓好“一月一法”学习培训,做到新法公布及时学,老法运用重点学,法律修改专题学,每月选定一部法律法规或相关业务知识采取集中授课方式开展全员学习、培训。

依托市局视频会议系统,定期举办国土资源业务知识专题讲座,由局领导带头,机关科室主要负责人根据承担工作,轮流授课。建立定期***制度,拟于上、下半年各组织开展一次全系统业务培训和抽考,***成绩记录在档,纳入单位、个人年终考核,作为评选先进和干部选拔任用的重要内容之一,做到考训结合,以考保效。(完)

编辑:庞黎黎
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新闻热线:(77河南中烟领导考核下属烟厂党风廉政建设责任制落实情况(图) - 烟草在线
河南中烟领导考核下属烟厂党风廉政建设责任制落实情况(图)
作者:申小松 更新日期:日
1月9日,河南中烟党组成员、副总经理、纪检组长邵富根带队检查考核郑州卷烟厂和新郑州卷烟厂项目部党风廉政建设责任制落实情况,对考核的主要内容、工作程序及考核标准提出明确要求。

1月9日,河南中烟党组成员、副总经理、纪检组长邵富根带队检查考核郑州卷烟厂和新郑州卷烟厂项目部党风廉政建设责任制落实情况。
1月9日,河南中烟党组成员、副总经理、纪检组长邵富根带队检查考核郑州卷烟厂和新郑州卷烟厂项目部党风廉政建设责任制落实情况。

与会人员对领导班子及成员进行民主测评。
烟草在线河南消息 1月9日,河南中烟党组成员、副总经理、纪检组长邵富根带领公司党风廉政建设责任制考核组,对郑州卷烟厂、郑州和新郑卷烟厂联合易地技改项目部2011年度党风廉政建设责任制落实情况进行集中检查考核。

邵富根在考评会上强调,实行党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉建设的重要举措,是促进各级领导干部切实履行党风廉政职责的重要保证,是公司党组重视和加强党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手。他还对此次考核的主要内容、工作程序及考核标准提出了明确要求。公司监察部副部长徐斐就民主测评有关事项作了具体说明和要求。

郑州卷烟厂厂长、党委副***、新郑州厂项目部经理吴殿信分别代表郑州厂领导班子、新郑州厂项目部班子和个人汇报了2011年度贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设情况。郑州厂党委***、副厂长、项目部常务副经理赵磊就个人一年来落实党风廉政建设责任制情况和工作完成情况作了述职述廉报告,其他班子成员的述职述廉报告提前在网上进行了公示。

考核组对照公司2011年度党风廉政建设责任制落实情况考核标准,通过查阅资料、个别谈话等形式,认真检查了郑州厂各项基础工作。

郑州卷烟厂中层以上干部和党风廉政信息员,新郑州厂项目部20名管理员参加了考核测评会,分别对领导班子及成员进行了民主测评。【字号:大 中 小

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