冯涛律师 银行业薪酬设计实操性强找冯涛老师
在15家已经公布年报的上市银行中,浦发银行一马当先,其员工平均薪酬为42.96万元,比人均第二位的中信银行高出6.2万元,银行业职工平均年薪为30.43万元,浦发银行职工的年薪高出行业平均水平12.53万元。
此外,招商银行、民生银行、平安银行、兴业银行、华夏银行、光大银行2013年员工平均薪酬为35.57万元、34.91万元、34.05万元、32.45万元、31.38万元、31.14万元。 事实上,从银行员工平均薪酬来看,与2012年相差并不大,并且有一定的涨幅。
《投资时报》研究部统计显示,2013年上市银行平均薪酬为29万元。而2012年银行员工薪酬平均为27.86万元,涨幅为4.09%。
相比之下,股份制商业银行的员工平均薪资均高于国有银行,其中,农行垫底,其员工薪酬为22.3万元,与员工平均工资排名首位的浦发银行比较,相差20.7万元。有银行员工曾对《投资时报》记者戏言,浦发银行是银行工资的一面旗帜,高工资业内有目共睹。
一位浦发银行员工也告诉记者,一个基本工资2500元的普通员工,他的奖金基本上能达到基本工资的七到八倍,这些其实都计在财务报表的未分配利润里。 浦发银行2013年年报显示,公司全年实现营业收入1000.
15亿元,同比增长20.57%;实现归属于母公司股东的净利润409.22亿元,同比增长19.70%;实现每股收益2.19元,实现每股净资产10.96元,实现加权平均净资产收益率21.
53%,同比上升0.58个百分点。除此之外,浦发银行公布了2013年年度利润分配预案为每10股派发现金红利6.6元。 另外,该行董事长薪酬为150万元,高管薪酬总额为2924万元,总经理薪酬为150万元,董事会秘书薪酬为200万元,财务总监薪酬为230万元。
值得注意的是,在15家银行中,只有两家银行员工薪酬下降,并且差距较大。分别是招商银行和宁波银行。2012年招行员工平均工资为45.
4万元,降幅为21.64%;另外一家薪酬缩水的宁波银行,其2013年员工平均薪酬为32.16万元,下降幅度为0.23%。 兴业银行涨幅强,其2012年平均员工薪酬为26.3万元,2013年为32.
5万元,涨幅为23.38%。除此之外,农业银行、平安银行、北京银行、南京银行、中信银行、中国银行员工平均薪酬涨幅均超过10%,分别为17.16%、15.07%、13.52%、12.45%、10.85%、10.6%。 好了,看到这里,诸位有没有想要跳槽的赶脚呢?说了这么多,现在问题来了,学习AFP究竟哪家强? 更多人力资源-薪酬绩效具体问题可咨询冯涛工作室。
