江苏省人社厅谭颖老公 江苏省人社厅厅长谭颖:打造幸福工程 推动改革发展

2017-10-17
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文章简介：江苏省人社厅厅长谭颖:打造幸福工程 推动改革发展就业稳定就业和预防失业2014年,江苏省人社厅大力实施民生幸福工程,以就业服务和社会保障两大体系建设为抓手,促进人社各项工作继续保持良好发展态势.一是主要目标任务全面超额完成,全年城镇新增就业140万人左右;城乡基本养老保险.基本医疗保险和失业保险覆盖率稳定在97%左右.二是重点工作创新推进.大力实施促进高校毕业生就业和引领创业两大计划,启动实施社会保险"全民参保登记计划",稳步提高社会保障待遇水平,着力优化社保经办服务水平,全省91.9

江苏省人社厅厅长谭颖:打造幸福工程 推动改革发展

就业

稳定就业和预防失业

2014年,江苏省人社厅大力实施民生幸福工程,以就业服务和社会保障两大体系建设为抓手,促进人社各项工作继续保持良好发展态势。

一是主要目标任务全面超额完成,全年城镇新增就业140万人左右;城乡基本养老保险、基本医疗保险和失业保险覆盖率稳定在97%左右。二是重点工作创新推进。大力实施促进高校毕业生就业和引领创业两大计划,启动实施社会保险“全民参保登记计划”,稳步提高社会保障待遇水平,着力优化社保经办服务水平,全省91.

9%的建制村实现城乡居保参保农民“四个不出村”便民服务。三是改革事项落地见效。根据牵头改革事项排出的77个预期工作成果中,年内已全面完成27个。

展望2015年,任重而道远。将以深化改革为动力,统筹做好稳增长、调结构、惠民生、防风险各项工作。一是更大力度推进人社领域改革。进一步健全促进就业创业体制机制、完善社会保障体系、稳步推进人事工资制度改革、创新劳动关系协调机制等重点改革事项。

二是更大力度推进“两大体系”建设。全力促进高校毕业生等重点群体就业创业,着力推动形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的新机制。按国家部署做好机关事业单位养老保险制度改革实施工作,加大“全民参保登记计划”实施力度。

三是更大力度抓好高层次和高技能人才队伍建设。四是更大力度推进人事管理工作科学高效。五是更大力度促进劳动关系和谐稳定。实施集体协商、集体合同制度攻坚计划,提升劳动人事争议调解服务平台和劳动保障监察联动平台建设水平,着力构建和谐劳动关系共享新机制。