全国"五好文明家庭"张洪瑞家庭:心里一片阳光的人最幸福

心里一片阳光的人最幸福 ——记全国“五好文明家庭”获得者张洪瑞家庭

他的家风很严,身为信誉楼集团创始人,他的3个子女和外孙女虽然都在信誉楼工作,但都是先从导购员干起,而且不选自己的子女做接班人;

他很“怪”,信誉楼开业6年,利润却是零,他却说“成功了”;他不把公司、财产交给儿女,他又说“这就是成功”。

最近,黄骅市张洪瑞家庭被评为全国“五好文明家庭”。6月1日见到张洪瑞时,他笑容灿烂地说:“心里一片阳光的人最幸福。”

要想成功,必须从基层干起

虽然身为信誉楼集团的创始人,但张洪瑞的3个子女都在信誉楼从导购员干起。即便外孙女是美国乔治福克斯大学市场营销专业的高材生,亦是如此。

换作别人也许是在作秀,可张洪瑞没那么多弯弯绕。

张洪瑞说,到今天能干成事儿,全凭“干一行爱一行”的笃定,以及脚踏实地的信念和积极乐观的心态。

张洪瑞的3个子女,正是凭着吃苦精神从最基层做起,如今都已独当一面:大女儿张迎春是集团的审计,大儿子张勇是沧州信誉楼商厦的总经理,小儿子张建港则成了石家庄区域公司的总经理。

做人要多付出、少索取

张洪瑞记性“不好”——“不认人”“记不住名字”,这是公开的秘密。

早些年,张洪瑞有一次出门坐三轮车,讲好给车夫3块钱。一路上,车链子咔嚓咔嚓直响,他问车夫为啥不换?车夫说:“没钱。拉一趟活儿才赚几块钱,换条链子得三四十块。”下车时,张洪瑞掏出43元,“剩下的钱,把车链子换了吧。”这车夫叫啥?他说“没问,问了也记不住”。

了解张洪瑞的人都知道,他对别人的好和别人对他的不好,他一概记不住,他说也无需记住;可对他好的人和事,他一辈子也忘不了。

有一年,张洪瑞到天津办事,回来时天色已晚。他问一位民警:“去八里台汽车站怎么走?”民警很热情,说“正顺道”,就骑着摩托车把他送到了汽车站。这么多年过去了,张洪瑞仍记得这位民警叫穆琨。为报恩,张洪瑞经过多年寻找,终于找到了穆琨。当时,张洪瑞正在生病,但他还是把穆琨和其妻子请到黄骅款待一番。

有张洪瑞的言传身教,其儿女也宽厚待人。

大女儿张迎春出嫁后,其婆家分给了她一套房子,她却主动让给了人口比较多的丈夫的哥哥。为了让公婆安心养老,她自己掏钱给老人盖了3间房。

在信誉楼,张家儿女的提拔总比别人慢半拍,即使是同等职位,待遇也总是比其他人低半格。张洪瑞告诉儿女:“要善于‘吃亏’,只有这样,才能让别人服气。”

张洪瑞把股权分给员工,却不选自己的子女做接班人,还在章程中明确规定:他的股权不允许子女继承和转让,更不允许个人控股。他还不止一次表示:“不把钱留给孩子,计划退休后,股权退出成立一个困难员工救助基金。”

培养独立自强的能力才算成功

张洪瑞说成功很简单,“别总把眼光盯在结果上,做好每一步,才能走到最后。”

信誉楼宿舍楼的一套两居室,既是张洪瑞的住处,也是他的办公室,他至今未购置自己的房产。客厅里摆设简单,过时的长条木沙发、写字台、一张刷了漆的长条板凳。客人来访走后,他分拣客人留下的一次性纸杯子,如果客人没有用过,他就把水倒掉,留着自己用……

张洪瑞主动将自己的原始股份摊薄到只剩下不足1%,且规定不许子女继承。他说,子女有能耐自己挣钱,不能当“富二代”。

他的大儿子张勇,参加完高考就到罐头厂打工,天天干洗桃的活儿,为的是自己赚钱参加同学会;他的小儿子张建港,上学时羡慕同学都有自行车,张建港选择的是自己打工挣钱,也不向父亲伸手。大儿媳赵辉为照顾生病的张洪瑞,经常开着5万元的旧夏利往返沧州、黄骅,张洪瑞在家人的多次劝说下才说给大儿媳10万元换辆新车,赵辉说:“这车挺好,我不要。”张洪瑞呵呵一乐,“这才是我的好儿媳妇,我就知道你不要。”

在一般人看来,子承父业、家财万贯意味着人生成功。张洪瑞心中却有着别样的风景——

1990年信誉楼开业,经营6年利润却是零,张洪瑞把利润都让给了消费者。公司虽然没有盈利,但得到了消费者的认可、信赖,张洪瑞说“成功了”。

16年后,张洪瑞决意不把公司、财产留给后代,却成就了晚辈的独立自强的能力与品行,张洪瑞又说:“这就是成功。”(河北日报 通讯员赵夫铧、张智超 记者戴绍志 )