拈轻怕重是什么意思 拈轻怕重 低门槛岗位招工难

2019-01-03
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文章简介：  近日,记者从社区获悉,因就业观念陈旧,西宁市一些低门槛的用工岗位遭遇招工难.挑三拣四不愿就业据东兴社区的负责人说,社区许多下岗职工没技术.学历低.年龄偏大,再加上就业观念没有转变过来,有的人嫌工作岗位离家远.有的嫌工作工资待遇不高,有的下岗职工心理状态没有摆正,小钱不愿挣,大钱挣不来,虽然社区也举办各种就业培训班进行技能培训,推荐就业岗位,可是一部分人还是不愿就业.拈轻怕重是什么意思 拈轻怕重 低门槛岗位招工难低门槛岗位招不到人最近西宁市一福利院招聘老师和护工,条件只要初中以上学历,可就是这

  近日,记者从社区获悉,因就业观念陈旧,西宁市一些低门槛的用工岗位遭遇招工难。

挑三拣四不愿就业

据东兴社区的负责人说,社区许多下岗职工没技术、学历低、年龄偏大,再加上就业观念没有转变过来,有的人嫌工作岗位离家远、有的嫌工作工资待遇不高,有的下岗职工心理状态没有摆正,小钱不愿挣,大钱挣不来,虽然社区也举办各种就业培训班进行技能培训,推荐就业岗位,可是一部分人还是不愿就业。

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低门槛岗位招不到人

最近西宁市一福利院招聘老师和护工,条件只要初中以上学历,可就是这样对学历等要求不高的招聘却鲜有人前去应聘。据福利院负责人介绍说,为了能招到老师和护工,他们提高了工资待遇,实习老师的工资由原来的2000元提高到了2500元,可是公告发布后前来应聘的人寥寥无几。

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主要原因还是求职者嫌他们的工资福利待遇较低,而且老师照顾的大多都是残疾孩子,难免经常给孩子擦屎擦尿,工作比较累比较苦,而且有时候还要上夜班,所以很多人都不愿意干,一些人即便应聘后干不了多长时间就离开了。

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就业观念急需转变

记者从市人才交流中心了解到,低门槛岗位招不到人,主要原因就在于一些岗位很多年轻人都不愿意干,因为很多90后的年轻人家庭条件相对较好,而且很多人都是独生子,平时不愁吃不愁穿,让他们上班每月挣2000多元,他们根本看不上,宁可在家啃老,也不愿意干。一些用人单位招不到人,只好把年龄放宽,招工年龄从35周岁以下,变成了40周岁甚至50周岁以下,甚至学历都降到了初中毕业,可还是没有人愿意干。

还有一个原因就是就业观念还没转变过来,比如家政服务、月嫂、医院护工等,工资都非常高,基本上月工资可以达到七八千元,可是很多人都不愿意干,嫌说出去不好听,面子上下不来。而像餐饮、保安、销售等,这些市场内最常见的服务性行业基础岗位,工资福利普遍都不高,平均工资水平都在3000元左右,但许多求职者嫌累不愿意干,所以造成低门槛的岗位招工难。(西宁晚报)