春天来了简笔画 月薪暴增超40% 5G人才走俏 通信人春天来了?
今年,工信部发放5G商用牌照,中国正式进入5G商用元年,5G商用让相关人才薪酬较去年同期上演了一轮暴涨。据智联招聘今年1-5月份数据显示,5G相关人才平均招聘月薪为15644元,相较于去年同期的10839元猛涨44.33%。
BOSS直聘发布的《2019年5G人才数据洞察》也显示,2019年1-5月5G相关人才平均招聘月薪为14110元,较2018年平均月薪水平高出15.7%,其增幅较2018年高出6个百分点。
人才薪资方面,数据显示出了一个有趣现象,就是相关人才的薪资需求竟然低于招聘薪资,这一方面说明行业平均薪酬能达到1.3万,可以说就处于非常不错的水平,另一方面也说明5G人才的供不应求。
从猎聘平台企业发布的5G相关职位薪资来看,多数在20-40万元;一些5G方面的资深技术专家,企业给出薪资在50万元以上,其中也不乏年薪百万的职位。
在人才需求方面,在2019年春招旺季期间,BOSS直聘就发现光传输工程师和无线射频工程师的需求同比增幅均超过80%,而近三年来,5G人才需求显著增长,2018年需求总量较2017年增长31.6%。2019年以来,5G相关人才需求出现爆发式增长。2019年前5个月的5G人才需求总量就已经接近2018年的60%,较2018年同比增长38.9%。
在人才背景方面,5G商用让通信工程这个老牌专业焕发了第二春。BOSS直聘数据显示,通信/网络设备毫无悬念地成为5G人才需求最大的行业。通信工程、计算机相关专业为人才的主要来源。需求量最大的通信研发工程师,占比高达43.5%,其次是电信网络工程师,占比达到19.9%。
此前,猎聘网也发布了《2019年中国5G人才需求大数据报告》,数据显示,在5G领域的十大核心职能的人才需求占比排名中,软件工程师位居第一。
在众多的招聘企业中不乏华为、中兴、中国电信、中国联通、爱立信等行业巨头。
中国信息通信研究院发布的《5G经济社会影响白皮书》显示,预计2030年5G直接带动经济增加值约3万亿元,带来近2000万个直接或间接就业机会。显然,在未来几年,5G的人才需求非常旺盛,可容纳的就业机会也最多。
随着高考成绩的即将公布,很多即将走进大学校园的学子们面对近3000所大学约500种专业,举棋不定。
5G时代来临,作为今年的高考生不妨关注和5G相关的热门专业,包括:通信工程、网络安全、大数据、信息系统、计算机网络、信息与计算机科学等。
以为5G技术作出最大贡献的通信工程专业为例,要学信号传输、信息编码、通信传播方式等信息传播方面的知识,同时还要学习计算机编程如C语言、java编程等,这也契合5G时代高科技的多学科交叉融合,对从业人员的综合能力要求比较高的需求。
根据教育部学位与研究生教育发展中心最新发布的第四轮信息与通信工程专业学科评估结果可知,在全国95所开设信息与通信工程专业的大学中,位列前3名的分别是北京邮电大学、电子科技大学和清华大学。
这些高校,成为了企业挖到优质5G应届毕业生的源头所在,对于今年的高考学子来讲,考上了也就相当于端上了“金饭碗”。
