锲而不舍的工作精神 干部做事要有“锲而不舍”的精神

2019-08-15
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文章简介：       深入一线切实抓督导.督导过程中,各督导组带3个专项整治和3个当地群众反映的突出问题作为督导任务,采取不打招呼抽查.群众访谈等方式,从源头到末端全程督导.据统计,第一轮集中督导,每个督导组普遍走访了2个以上县区.2个以上市直单位.3个以上县直单位.2个以上乡镇.6个以上村(社区).督导工作结束后,省委各督导组推荐整改先进单位,排出整改落后单位,以文件形式通报全省,倒逼各地各单位推动整改.(中国组织人事报)锲而不舍的工作精神 干部做事要有"锲而不舍"的精神       敢于负

       深入一线切实抓督导。督导过程中,各督导组带3个专项整治和3个当地群众反映的突出问题作为督导任务,采取不打招呼抽查、群众访谈等方式,从源头到末端全程督导。

据统计,第一轮集中督导,每个督导组普遍走访了2个以上县区、2个以上市直单位、3个以上县直单位、2个以上乡镇、6个以上村(社区)。督导工作结束后,省委各督导组推荐整改先进单位,排出整改落后单位,以文件形式通报全省,倒逼各地各单位推动整改。(中国组织人事报)

锲而不舍的工作精神 干部做事要有“锲而不舍”的精神

       敢于负责。在活动进入触及矛盾、触及利益、触及自身的整改落实、建章立制环节,各督导组切实负起重大责任,坚持原则,敢于"唱黑脸",对整改方案、整改措施严格把关,有话讲在前面、有问题严肃指出,该提醒的提醒,该纠正的纠正,不敷衍了事、降格以求,把从严从实的要求贯彻落实到工作的各个环节。

锲而不舍的工作精神 干部做事要有“锲而不舍”的精神

       敢于碰硬。碰硬,指敢于同违法乱纪而又依仗权势态度恶劣的人作斗争;在群众路线教育实践活动中,督导组就要敢查敢管,敢于碰硬,一抓到底,由此问题才可以得到解决。

要讲原则不讲关系,讲规矩不讲面子,敢于"唱黑脸、当包公"。坚持"一步一回头",对活动的每一环节都要组织"回头看",标准一条一条对照,效果一项一项检验,分析和评估各单位活动开展情况,一盯到底、一督到底。

锲而不舍的工作精神 干部做事要有“锲而不舍”的精神

       敢于较真。没有足够的勇气和智慧,较真碰硬就只能是一句空话。较真,就是明察秋毫、锲而不舍的"认真劲儿"。较真,就是要着力解决"四风"突出问题,解决群众反映强烈的切身利益问题,解决联系服务群众"最后一公里"问题。

集中到一点,就是解决群众反映强烈的突出问题,特别是要纠正发生在群众身边的不正之风,扫除"扑面的苍蝇",确保群众路线教育实践活动"不虚、不空、不偏"。