【园林设计吴建荣】吴建荣: 不忘初心 改革开放造就今日中南
1979年下半年,浙江中南集团创始人、董事局主席吴建荣开始创业;1984年,他在萧山长河镇成立了一支施工队,一艘立足浙江、辐射全国、走向世界的建筑领域巨轮正式启航;2003年,中南卡通成立,中南集团开启了多元化发展新征程。
2018年,在改革开放的第四十年头,中南集团迎来了35岁的生日,在工程建设领域,已形成了房屋建筑、幕墙装饰、钢结构、机电智能、市政园林等设计施工完整而紧凑的产业链格局,创获了“鲁班奖”“国家优质工程奖”等300多项国家和省级大奖;在文化创意领域,成立15年的中南卡通也已成为国产动漫领域的佼佼者,旗下动漫IP正释放新的动能,推动产业进入新一轮转型升级。
35年的大浪淘沙,吴建荣看过太多企业、企业家一个个销声匿迹,消失在历史洪流中。“做人一定要有一颗感恩的心。我是改革开放的参与者、见证者,更是受益者。”回顾几十年的创业之路,吴建荣感叹,没有改革开放,就没有中南集团的今天。
关于创业
从“包工头”到“江南装修王”
中国500强民营企业、中国建筑装饰百强企业、全国建筑业先进企业、中国建筑业竞争力百强企业、中国幕墙行业前三强企业、改革开放三十年建筑装饰行业发展突出贡献企业、中国工程建设信用等级3A级……在中南集团的展厅里,这些证书和奖杯摆得满满当当。
改革开放春风吹起之时,20岁出头的吴建荣还是一名小包工头。1984年,他成立了“萧山长河第二工程队”,当年就接下了杭州清泰立交桥下1万多平方米旧房子的拆迁工程,初步尝到了创业的甜头。1986年,工程队又承包了清泰立交桥桥下商场的装饰工作,接着,吴建荣成立了江南装饰公司,参与到北京亚运会建设中。
“当时没有装饰的概念,但我认为随着改革开放不断深入,老百姓生活条件会改善起来,这个行业发展空间会很大。”吴建荣逐渐加大了对外装领域的投入,实践证明,这一前瞻性布局十分正确,“江南装修王”“城市建设的美容师”名号在业内越来越响亮。
然而,在改革开放初期,每个阶段几乎都处在时代的风口,创业是挑战与机遇并存,吴建荣的创业之路也在曲折与磨砺中不断前行。
上世纪九十年代,在建筑领域初有建树的吴建荣进入摩托车行业,并在1997年创下生产销售摩托车40多万辆的惊人业绩,但最终因政策调整等原因慢慢退出该领域。“企业发展不会一帆风顺,遇到困境十之八九。”吴建荣决定先把老本行做大做强,他将眼光瞄准了家居建材,做起了中南建筑装饰材料市场。
随着经济快速发展与城市化进程,中南集团不断提升工艺、新材料应用和技术开发,逐渐形成建筑、幕墙、装饰、钢构、机电、市政、智能、园林绿化设计施工等完整而紧凑的产业链。
关于创新
推动主业转型升级 不断开辟新领域
今年,中南集团新承建了全球最大的会展中心——深圳国际会展中心幕墙工程、亚投行总部大楼、湖南世贸广场超高层幕墙等多个精品工程。此外,公司积极响应国家“一带一路”倡议,实施“走出去”发展战略,努力开拓海外市场,目前已在泰国、菲律宾、澳大利亚、委内瑞拉、柬埔寨、南非、马来西亚等国家承建了多项钢结构、幕墙装饰工程。
从15年前花重金从国外购买新设备,到如今每年不少于5000万在技术研发上的重资本投入,在设备更新和技术创新上,吴建荣从来都舍得大投入。“有些人总觉得传统制造业已经过时了,但如果你积极求创新、不断提升发展,它怎么会过时?”吴建荣有一套自己做企业的理论,“企业要有长远发展,一定要脚踏实地,在技术和管理上与时俱进。
”中国最先进的系统门窗是中南集团研发的,德国最先进的系统门窗技术品牌是同中南集团合作的。今年,由中南集团自主研发的国内最先进的门窗系统——耐特兹门窗也在国际上获得认可。
提到中南集团的创新,中南卡通永远是绕不开的话题。二十一世纪之初,当“多元化”、“跨界”还是个新鲜名词时,吴建荣早已将其付诸实践。2003年成立的中南卡通打开了中南集团跨界发展、创新转型升级的大门。如今已原创22大题材、58部、13万分钟精品动画的中南卡通再次迈入了发展新征程。
中南集团正在打造“中南文旅”产业板块,将原创动画与旅游相结合。“中南卡通做了十五年IP积累,我们下一步要把动画在线下落地。” 吴建荣透露,中南集团将对原来的中南乐悠城重新规划,将人工智能融合进去,进行调整做样板,继而复制与授权,逐步打通以动漫为中心的产业链。
关于传承
不忘初心 坚守十字真谛
几十年来,老一辈创业人从改革开放浪潮中乘风破浪、披荆斩棘,摸爬滚打中建功立业;如今,高楼大厦已建成,新经济、市场格局下,新生代如何“接班”成为摆在这些老企业家们面前一个重要的命题。
吴建荣有一双儿女,目前都在公司任职。女儿吴佳2006年进入公司,目前主要负责中南卡通的各项经营;儿子吴伟三年前进入公司,从最基础的工作开始学习,目前主要协助父亲做好集团的管理工作。
在吴建荣眼里,女儿有想法、敢闯敢拼,儿子努力、踏实,对新兴产业有独特见解。对于接班,他比较乐观,“这些年轻人学历高、视野广,有冲劲,比起我们这些‘老人’有很多优势。”同时他也指出,因为成长环境一帆风顺、未曾遭遇多少磨难和挫折,新生代难免会有经验不足、眼高手低的缺点。
对此,他提出 “勤奋、学习、诚信、创新、责任”十字真谛,希望这些年轻的二代创业者不忘老一辈企业家创业初心,砥砺前行,在父辈产业的基础上,发挥自身优势,带领企业走向下一个“制高点”。
