知乎王宇澄王正敏 王正敏:王宇澄的要求太荒唐
对外界普遍关心王宇澄为何会举报导师王正敏,昨天复旦大学校方出具了一份名为《我的爱徒王宇澄培养计划》的材料,上面以王正敏为第一人称,列有十项向王宇澄做出的保证,其中包括让王宇澄半年以后升为耳鼻喉科副主任;2-3年后培养成为学科带头人;担任听觉医学临床中心第一副主任;为王宇澄设立秘书终身制管理调度安排王正敏的一切学术生活起居等要求。
王正敏说,自己当初看到这份培养计划的感觉是“荒唐”,他表示王宇澄提出做终生荣誉秘书等于限制了自己的自由,王宇澄还私自联络中科院称王院士很忙,要把联系方式改成他自己的,全权掌握自己和中科院的联络。他还想两年之内做学科带头人,想利用王正敏院士的身份破格获得一些好处。
“他跟我说要升职务,要破格升正高,但正高职称是有具体条件的,当时他还都没有。他说‘你是院士,你院士讲句话,我还做不到吗’。院士只是个荣誉,我哪里有那么大的力量?而且我当时已经离开科主任和其他行政职务,在临床、科研岗位上做工作和教学,不便干预科里、院里的行政工作。所以我没有答应他,也没权力答应他”。
王正敏说,两人之间所谓的矛盾就此产生。“其实我没有做什么对不起他的事情,他那么恨我,是出乎我意料的,我到现在也没有搞清楚为什么。”
质疑7:师徒关系缘何如此紧张?
“自己尽了导师责任,对王宇澄的表现很不解”
昔日的师徒关系走到如今这般紧张的地步,王正敏昨天反复表达自己的不解。
王正敏表示,自己总共培养了40多个研究生加博士后,除了少数几个改行的,其他都成为了眼耳鼻喉医界的骨干力量。王宇澄的表现非常出乎自己意料。王正敏称,当年王宇澄在南京鼓楼医院做了七年的住院医生,没有得到晋升,就到上海来进修。
2004年王宇澄研究生毕业没有通过医院评审时,还是自己向医院坚持要留下他。王正敏表示申报院士时确实得过王宇澄帮助。他帮忙整理材料,也通过他亲戚为王正敏引见了两三位院士。“院士了解我的情况后愿意做我的推荐人,这要看你是否值得推荐,不可能因为有人介绍就帮你推荐。”
王正敏称,自己为表感谢对王宇澄的照顾也比其他人多,按一般惯例如此高龄的教授不会跨等级带那么年轻的医生。自己还向苏黎世的导师推荐王宇澄参加过一次3个月的国外进修。对王宇澄,他尽了一个导师的责任。
复旦大学附属眼耳鼻喉科医院耳鼻喉科戴春富教授在昨天的通报会上表示,自己作为1994年就跟随王正敏的博士生,“感觉他就像慈父一样,对自己的学生特别关爱,如果你有能力的话,他会给你很多的机会”。戴春富说,自己从美国回来后,因为在科研和临床都符合条件,被破格升为正高。
戴春富说,自己在美国、日本、德国学习过,现在还是很多国际学术团体的委员,包括神经外科颅底杂志的编委,“中国人是很难挤进这个国际的圈子,我们有这么好的一个平台,就容易进入这样的一个圈子”。
